Tematem książki jest określenie postaw wobec pracy różnych grup zawodowych oraz analiza determinujących je czynników w firmach funkcjonujących w polskiej gospodarce. Szczegółowo omówiono:wpływ postaw na podejmowanie decyzji w organizacjiobraz etosu pracy w świadomości Polakówmobilność przestrzenną i zawodową Polakóworganizacyjne uwarunkowania zaangażowania związane z warunkami środowiska pracydeterminanty zadowolenia z pracy oraz czynniki wpływające na statystykę zawodowąkwestię współzarządzaniaźródła autorytetu wśród pracujących i bezrobotnych Polakówoczekiwania wobec pracy osób bezrobotnych