Niniejsza publikacja zawiera szczegółowe omówienie przepisów Kodeksu pracy dotyczących obowiązku równego traktowania, zakazu dyskryminacji i lobbingu w zatrudnieniu. Przepisy prawa polskiego zostały zinterpretowane przez autorów w świetle legislacji wspólnotowej, jak również w oparciu o bogate orzecznictwo Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w tym zakresie.Seria Prawo dla Firm skierowana jest do przedsiębiorców. Na starannie dobranych przykładach rozwiązuje problemy natury prawnej, jakie pojawiają się w firmie oraz pokazuje metody i środki ich przezwyciężania.