Przed problemem odpwiedniego przygotowania do pobytu za granicą staje wiele osób: ludzie biznesu, wysyłani na zagraniczne placówki, firmy, osoby poszukujące za granicą nowych możliwości zarobkowania, a także ludzie młodzi, studiujący na zagranicznej uczelni w ramach dłuższego lub krótszego stypendium. Niniejsza praca traktuje właśnie o związanych z odmiennością kultur i kulturowych środowisk procesach adaptacyjnych, mających miejsce podczas pobytu za granicą, o trudnych momentach w czasie ich przebiegu oraz o możliwości wspierania pozytywnych, a łagodzenia negatywnych elementów zagranicznego pobytu, poprzez odpowiednie szkolenia, przyczyniające się do rozwoju międzykulturowej kompetencji. SPIS TREŚCI Wstęp Rozdział 1. Globalizujący się świat Rodzaje 'międzykulturowych podróżnych' Kultura a jednostka i społeczeństwo Rozdział 2. 'Szok kulturowy' i jego badanie Rozwój badań nad ' szokiem kulturowym' Rozdział 3. Wspóółczesne podejścia do procesu przystosowania się za granicą Czynnik wpływający na akulturację Przebieg procesu adaptacyjnego Strategie akulturacji Rozdział 4. Główne perspektywy teoretyczne 'Szok kulturowy' w perspektywie radzenia sobie ze stresem Kulturowe uczenie się Teorie identyfikacji społecznej Rozdział 5. Rozwijanie międzykulturowej kompetencji Modele kompetencji międzykulturowej Szkolenia jako metoda rozwijania międzykulturowej kompentencji Zakończenie Bibliografia Indeks nazwisk